7月11日，交科公司召開黨委一屆三十次（擴(kuò)大）會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，全面總結(jié)回顧2024年上半年各項(xiàng)工作，研究部署下階段重點(diǎn)工作任務(wù)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中共中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的講話精神和甘肅建投近期黨委會(huì)議精神，聽取并審議了交科公司2024年上半年黨委工作報(bào)告、紀(jì)委工作報(bào)告、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告，書面審議了全面從嚴(yán)治黨、意識(shí)形態(tài)及輿情管理、工會(huì)、團(tuán)委、信訪維穩(wěn)工作報(bào)告。
會(huì)議指出：2024年上半年，交科公司黨委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)重要論述和黨的二十大精神，按照“以高質(zhì)量黨建促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”的工作目標(biāo)，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)，扎實(shí)開展十四屆省委第三輪巡視整改落實(shí)工作，全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織建設(shè)，提高黨建質(zhì)量，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。會(huì)議深入分析了當(dāng)前面臨形勢(shì)和存在問題，結(jié)合下階段重點(diǎn)工作提出了具體要求：一是要進(jìn)一步提高政治站位，緊跟政策機(jī)遇，抓執(zhí)行促落實(shí)。要將當(dāng)前黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同落實(shí)黨中央重大決策部署、完成全年目標(biāo)任務(wù)、融資化債清欠、省委巡視整改、常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng)等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，始終把忠誠擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委省政府、集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)的實(shí)效上。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為下半年和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來落實(shí)。公司兩級(jí)黨組織和廣大黨員要從企業(yè)生死存亡的角度來深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)深化改革的重要性和緊迫性，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，引領(lǐng)保障企業(yè)在思想上破冰、行動(dòng)上破題、發(fā)展上破局。要從公司發(fā)展實(shí)際出發(fā)，積極適應(yīng)國有企業(yè)改革的新形勢(shì)新要求，建立健全產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。要繼續(xù)落實(shí)好任期制、契約化管理，讓領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”，切實(shí)肩負(fù)起工作責(zé)任。要持續(xù)鞏固好國有企業(yè)三年行動(dòng)改革成果，通過管理改革、流程再造，讓公司“兩級(jí)三層”工作運(yùn)行更加高效協(xié)調(diào)。二是要強(qiáng)化組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“以職工為中心”的發(fā)展思想。要把黨建工作要求、制度貫徹流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范融入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、工作銜接、過程融合、落實(shí)同步。兩級(jí)機(jī)關(guān)要全心全意為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，在持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)的要求基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建應(yīng)建盡建，及時(shí)把黨的路線、方針、政策宣傳到項(xiàng)目一線。要以打造“三優(yōu)項(xiàng)目”為目標(biāo)，找到黨建融入中心工作的有力抓手，讓工程質(zhì)量獲提升、項(xiàng)目建設(shè)出效益、人才培養(yǎng)更優(yōu)秀。要加大管理制度的學(xué)習(xí)宣貫，提高執(zhí)行力，形成“靠制度管人、依制度辦事”的工作局面，更要通過依法經(jīng)營、合規(guī)管理，提高公司“法治化”管理水平。要始終堅(jiān)持好“發(fā)展企業(yè)、服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，保障和維護(hù)好廣大職工權(quán)益。當(dāng)前，公司正處于滾石上山、爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，我們“兩級(jí)三層”要攜手同心突出重圍，需要全體職工堅(jiān)定信心奮力攻堅(jiān)，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的行動(dòng)舉措助力公司渡過難關(guān)。三是要加大紀(jì)律規(guī)矩教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢部門專責(zé)監(jiān)督責(zé)任，常態(tài)化開展日常監(jiān)督檢查，不斷提升監(jiān)督質(zhì)量。要繼續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，把廉潔警示教育融入日常、抓在經(jīng)常，落實(shí)到干部任用、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目建設(shè)等各環(huán)節(jié)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工“知敬畏、存戒懼、守底線”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位職工、工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性談話教育提醒，時(shí)刻緊繃廉潔紀(jì)律這條高壓線。兩級(jí)黨組織要充分發(fā)揮好紀(jì)檢委員、項(xiàng)目紀(jì)檢監(jiān)督員作用，從源頭上防治腐敗，讓全體職工時(shí)刻保持對(duì)黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心、對(duì)腐蝕圍獵的警覺之心、對(duì)名利誘惑的慎獨(dú)之心，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。四是要以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。安全是一切工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)階段正處于項(xiàng)目建設(shè)黃金期，公司各層級(jí)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)、加大項(xiàng)目安全生產(chǎn)隱患排查治理、嚴(yán)格落實(shí)好三級(jí)安全教育、加強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià)等工作，切實(shí)提高安全管理能力水平，莫讓“小隱患”發(fā)展為大事故。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全司職工要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢(shì)和外部環(huán)境，圍繞化債清欠、項(xiàng)目進(jìn)度、安全質(zhì)量、市場(chǎng)經(jīng)營等重點(diǎn)工作做到知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。全體班子成員要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對(duì)分管工作的研究、分析和調(diào)度，務(wù)求工作成效，把產(chǎn)生效益、提高效益作為一切工作的最終目標(biāo)。各基層公司緊盯年度工作任務(wù)指標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)發(fā)力，既要補(bǔ)足短板，也要固守底線，確保會(huì)議安排和部署要求落實(shí)落地。
